关于开展2024-2025年度专业技术人员返聘工作的通知-东北农业大学人事处

关于开展2024-2025年度专业技术人员返聘工作的通知

2024-10-10

各有关单位：

按照《东北农业大学专业技术人员退休返聘管理办法》（东农人字〔2023〕32号）文件规定，学校决定开展2024-2025年度专业技术人员返聘工作，现将相关事项通知如下：

一、返聘条件

（一）遵守国家各项法律法规和《新时代高校教师职业行为十项准则》等师德规范，具有良好的思想政治素质和师德师风修养。

（二）身心健康，能够全面履行岗位职责，正常完成工作任务，年龄原则上不超过65周岁。

（三）返聘承担授课工作的专业技术人员，应具有学校相关课程教学经历，教学工作经验丰富，教学效果良好，能够承担任教课程全部教学工作。

（四）返聘承担科学研究或成果转让转化工作的专业技术人员，应主持国家、省（部）级科研课题、横向课题且在退休时未到合同规定结题期，或承担学校重要科学研究或成果转让转化任务。

（五）拟申请返聘人员为2025年12月底前退休人员。学校返聘人员原则上一年一聘，为方便对返聘人员统一管理，更好服务科研教学工作，返聘期限由退休次月开始，截止时间为每年6月底或12月底。已返聘人员，返聘协议期满前一个月，由返聘单位对返聘人员进行考核，考核合格者，在学校批准的年限之内，可直接签署下一期返聘协议，协议报送人事处备案。

二、返聘程序

（一）个人申请。拟申请人可向拟返聘单位提出返聘申请，提出岗位任务、预期目标和申请返聘年限，返聘年限

（二）单位推荐。拟返聘单位对申请人返聘的必要性、具体岗位任务、期满考核标准、返聘年限等进行评议，经单位党政联席会议或班子会议审议后，将《东北农业大学返聘人员申请表》（附件1）、《东北农业大学返聘人员汇总表》（附件2）等相关材料报人事处。

（三）部门审核。人事处根据学校发展需要和在岗人员情况，对申请返聘人员材料进行审核，提交校长办公会审议。

（四）学校审批。人事处根据校长办公会议审议结果，通知拟返聘单位与申请人签订《东北农业大学退休人员返聘协议书》，协议一式三份，人事处、返聘单位、返聘人员各执一份。

三、工作要求

（一）严格条件。各单位要将思想政治素质、师德师风、大局意识、创新精神和团结奉献精神作为推荐专业技术人员返聘的首要标准，严格对照返聘条件进行审核把关。

（二）规范程序。各单位要落实好返聘办法规定的工作程序，对申报材料进行集体评议，指导拟返聘专业技术人员科学合理制定聘期工作目标任务。

（三）加强管理。各单位要按照通知要求及时上报相关材料，积极为返聘专业技术人员提供良好的工作条件，优化资源配置。并加强聘期监督及管理，完成相关考核等工作。

四、材料报送及时间说明

（一）报送材料包括：《东北农业大学返聘人员申请表》、《东北农业大学返聘人员汇总表》材料纸质版和电子版各1份。

（二）时间及地点：各单位于10月23日前将纸质版材料集中报送至主楼831室，电子版材料发送至neaurscrsk@163.com。