各单位：

为更好适应高水平教育对外开放需要、服务教育强国建设，加快打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的教育部外派干部队伍，按照教育部人事司《关于开展2023年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》（教人司[2023]330号）文件精神及黑龙江省教育厅相关工作要求，现将部分通知内容转发如下：

一、总体安排

各单位推荐的人选经审核筛选、考试和考察合格后，参加由教育部组织的统一脱产培训，培训合格后纳入教育部外派干部储备库，入库有效期一般为两年。后续根据驻外工作需要和干部本人实际情况，适时外派赴驻外使领馆从事留学生管理、教育交流合作和教育调研等工作。驻外工作任期二至四年，任满后仍回原单位工作。选调干部在驻外使领馆工作期间不占用原单位编制。选拔考试拟于 2023 年 11 月采取线上方式举行，参加人选和具体安排另行通知。

二、人选条件

除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外，还须具备以下条件:

(一)政治素质过硬，理想信念坚定，自觉服从党的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”

(二)具备胜任岗位所需的专业知识、工作能力，以及常驻国外所要求的身体条件、心理素质和适应能力。

(三)严格遵守纪律和规矩，作风优良，品行端正。

(四)外语水平要求:

1.非通用语种:法语、德语、俄语、日语、朝鲜语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、蒙古语、土耳其语、希腊语等语种干部，应具有相应语言专业本科及以上学历或在相应语种国家取得硕士及以上学位，或通过自修等途径取得相应语种资格证书。

2.英语: 具有英语专业本科及以上学历;非英语专业的应具有硕士及以上学位，具有英语国家留学或工作经历的优先考虑。一般应有外事或行政工作经历。原则上应具有有关英语水平测试成绩: 如托业听力阅800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英语专业八级证书。

(五)其他条件。年龄不低于23 周岁，不超过45周岁( 非通用语种干部可放宽到 50 周岁);有机动车驾驶证。

三、选拔程序

(一)推荐报名。请各单位按照通知要求，结合本单位事业发展和干部队伍情况，做好宣传动员工作。

各单位党组织要充分发挥组织领导和政治把关作用，积极推荐政治素质好、业务能力突出、确实具备派出条件的干部。单位组织人事部门统一填报《教育部外派储备干部候选人基本情况表》(附件1)和《教育部外派储备干部推荐表》(附件2)，经单位党组织主要负责同志签字、盖章后报送。

(二)考试考察。我司对推荐人选资格条件进行初步审核后，择优确定参加考试人选。对通过选拔考试的人选，组织到所在单位进行深入考察，并择优确定参加岗前培训人选。

(三)培训入库。考察合格人选将参加教育部统一组织的脱产岗前培训，培训合格者作为外派储备干部入库。

四、我校相关安排

请各单位将推荐候选人基本情况表（附件1）、推荐表（附件2）和有关语言水平测试成绩证明，于 9月27日前 电子版发送至rsc@neau.edu.cn，纸质版报送至学校人事处831室。

联系人及电话：黄芳芳；55190332

附件: 1.教育部外派储备干部候选人基本情况表

2.教育部外派储备干部推荐表

人事处（党委教师工作部）

2023年9月23日

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