人事处召开2018年度领导班子和党员领导干部民主生活会
2019-01-25

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党中央、省委和省教育工委决策部署,按照学校党委《关于认真开好2018年度处级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》要求,1月25日下午,人事处召开领导班子和党员领导干部民主生活会,校党委副书记陈延良、校第五督导组组长张春燕及人事处全体班子成员参加会议。会议由人事处处长于雷主持。

会议现场

为开好本次民主生活会,人事处领导班子高度重视,严格程序要求,积极准备。会前,按照校党委要求,结合人事处工作实际,围绕民主生活会主题制定了本次民主生活会实施方案。通过班子集中学习和个人自学等形式进行了理论学习,通过谈心谈话、网上设立征求意见邮箱及分发征求意见表等形式广泛征求全校教职工意见及建议,找准突出问题认真撰写对照检查材料。

会上,于雷处长通报了人事处2017年度领导班子民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况,并代表人事处领导班子进行了对照检查汇报。班子成员依次结合工作实际及民主生活会主题进行对照检查发言,开展自我剖析批评,并认真听取了班子其他成员的批评与建议,真正做到谈透问题、沟通思想、明确方向,促进团结。

学校第五督导组组长张春燕对会议进行点评。她指出,本次民主生活会人事处领导班子高度重视,准备充分。班子成员查摆问题全面、剖析深刻、针对性较强,民主生活会质量较高。同时还传达了学校党委对民主生活会的具体要求,并对人事处领导班子整改落实工作提出具体建议。

最后,陈延良对本次民主生活会做了总结讲话。分别从“会前准备充分”、“材料内容撰写充分”、“会上批评挖掘充分”等三方面对本次民主生活会给予肯定。对人事处2018年度的工作给予高度评价,并建议人事处领导班子要以本次民主生活会为契机,认真梳理总结2018年度人事工作,查找和总结工作中的问题及经验做法,更好的谋划布置新一年的重点工作,力争2019年人事工作取得新突破,为学校“双一流”建设工作再建新功。

人事处

2019年1月25日