通知公告
为做好2015年度专业技术职务资格评聘工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
根据岗位设置情况，紧密结合我校学科、专业建设的实际，以品德、知识、能力和业绩为推荐和评聘的主要依据，按照有利于重点学科建设、有利于形成优势学科和发展新兴学科的要求，突出业绩、贡献和自主创新能力，注重一线专业技术人员，积极鼓励中青年优秀人才脱颖而出，进一步提升学校师资队伍的综合实力。
二、工作程序及原则
严格按照《东北农业大学2015年度专业技术职务评聘工作实施方案》（见附件1）规定的申报评聘范围、标准条件和申报、推荐、评审、聘任、备案程序开展工作。认真坚持“五公开，一展示，一答辩”原则，进一步增强政策的透明度，确保评聘结果客观公正。
三、有关要求
（一）申报人员所在部门要对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，重点审查申报人员是否符合资格条件、申报系列专业是否与岗位和从事专业一致，严格把好推荐关，不符合资格条件、存在弄虚作假或其他违规行为的，一律不得推荐。
（二）各单位要严格按照评审标准和条件，对参评人员进行资格审核，要杜绝不符合标准和条件的人员参评。
（三）各单位要把好个人材料关。单位推荐意见要写实，申报人员提交的各种材料要做到完整、真实、齐备、有效，各类表格填写规范、整洁，字迹工整、清晰，数字准确无误，无涂改、漏页、缺页等情况。（四）有关单位要统筹安排，严密组织，按时间要求加快工作节奏，防止和杜绝延误时间和材料返工的现象发生，确保职称评审工作的顺利进行。
四、评聘工作时间安排
10月26日至28日，各单位布置2015年专业技术职务评聘工作;
10月29日至11月2日，个人申报，各单位汇总参评人员材料，并进行资格审查;
11月3日，各单位提交《参评人员资格情况汇总表》;
11月4日至11日，各单位开展评审工作;
11月12日，各单位上报评审结果，并将通过人员的评审材料报人事处审核;
11月13日至12月14日，校专业技术职务评聘委员会材料审核组审核材料;
12月中下旬，校专业技术职务评聘委员会评聘。
附件：《东北农业大学2015年度专业技术职务评聘工作实施方案》
人事处
2015年10月26日