经现场报名、资格初审、笔试等环节，将笔试成绩由高到低排序，按岗位拟招聘人数和实际参加该岗位笔试人数1:3比例确定各岗位进入面试人员名单；未达到规定比例的按实有人数进入面试。
   现将面试环节的有关事项公告如下：
一、面试内容及相关要求
   本次合同聘用制职工招聘面试工作由各用人单位具体负责组织实施，由用人单位负责通知考生面试时间、地点以及面试方式等。各单位可根据招聘岗位的自身特点，采取试讲、答辩、实践操作等多种方式组织面试。重点考察应聘者的语言表达能力、专业水平和实际操作能力等方面情况。面试满分为100分，最低分数线为70分，达不到最低分数线的不具备录用资格。
二、进入面试人员名单(见附件)
三、其他事项
   1.面试成绩占总成绩的50%。
   2.各用人单位按招聘计划100%的比例确定考察人员，考察环节的具体事宜另行通知。
   3.对进入面试人员有异议者，请于7月15日前向东北农业大学2015年合同聘用制职工招聘工作领导小组办公室反映。

   人事处联系人：宰  亮  电话：0451-55190518
   校纪委监督电话：0451-55190561

东北农业大学2015年合同聘用制职工招聘工作领导小组
2015年7月14日