为精准落实学校2026年度职称评审工作方案要求，统一审核标准、明确工作要求、压实审核责任，有序推进2026年度职称评审各项工作落地见效，10月9日，人事处召开2026年度职称申报业绩资格联审工作部署会。副校长姜毓君、人事处处长吴春丽、副处长黄芳芳及各部门业绩审核工作人员参加会议。

会上，人事处师资科科长杨崔阳对2026年度职称申报整体情况进行介绍，明确联审工作时间节点，并重点围绕审核工作流程、业绩真实有效性认定及业绩与申报学科及从事岗位一致性等审核重点内容逐项细化说明。姜毓君对审核工作提出了明确要求：一是要提高站位，高度重视。准确把握职称评审文件规定，精准吃透政策内涵；二是要压实责任、高效推进。严格按照学校统一部署，保质保量完成各阶段工作任务；三是要严守纪律、坚持原则。规范评审全流程，坚持评判客观，全力营造风清气正的评审环境。

    本次会议进一步统一思想、明晰要求、压实责任，为学校2026年度职称评审工作平稳有序推进奠定坚实基础。会后，全体业绩审核工作人员签署了《评审工作承诺书》。