2月27日下午，人事处（党委教师工作部）在主楼834会议室召开新学期工作会议，全面总结假期工作开展情况，研究部署2025年重点工作，部门全体工作人员参加会议，会议由处（部）长吴春丽主持。

会议现场

会前集体学习中，传达学习了《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》、全省深化能力作风建设工作会议精神、学校党委书记付强在学校攻坚任务推进专班会议上的讲话精神。会议强调，《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》是全面推进教育科技人才一体统筹发展、提升国家创新体系整体效能的顶层制度安排。要认真学习领会、准确把握《纲要》对人才工作、师资队伍建设提出的新要求，把学习贯彻《纲要》与2025年人事人才重点工作任务结合起来，推动各项工作落地见效。要驰而不息深化能力作风建设，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以更新理念、更强能力、更实作风投入新学期工作。深入贯彻学校攻坚任务推进专班会议精神，要认清形势、强化协同、创新思维，坚定不移锻长板、补短板，持续推动各项工作扎实有效开展。

副处（部）长唐宝、关彦来、黄芳芳分别就分管科室假期工作开展完成情况和2025年重点工作进行详细汇报，吴春丽对部门假期相关工作开展情况表示充分肯定，并对人事处（党委教师工作部）2025年拟开展重点工作任务进行了统筹部署。她表示，2025年人事人才工作要坚持“1154”工作思路，坚定不移实施“人才强校”战略，以“引高端、汇人才、稳队伍、重贡献、突特色”为主线，扎实推进“人才引育”“立德强师”“师资跃升”“人事改革”“党建培优”五项行动，以“勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”持续深化能力作风建设，推进人事人才工作提质增效，为学校“双一流”建设和高质量发展提供坚实人才保障。