按照学校党委工作要求，为切实提升广大教职工对学校政策文件的知晓率及掌握度，10月15日上午，人事处（党委教师工作部）于图书馆227会议室召开学校人事人才文件政策解读会，对我校近期印发施行的《东北农业大学专业技术人员岗位基本工作量暂行规定》（东农人字〔2024〕32号）《东北农业大学教职工请假及考勤管理暂行规定》（东农人字〔2024〕33号）进行政策解读，学校各单位相关负责同志及工作人员参会，会议由人事处（党委教师工作部）副处长关彦来主持。

人事处（党委教师工作部）召开学校人事人才文件政策解读会

会上，关彦来分别从文稿框架、主要修订情况、参考政策依据、文稿内容等四个方面对《东北农业大学教职工请假及考勤管理暂行规定》进行了详细解读。对教职工请假种类及待遇、请假手续及批准权限进行逐一说明，并对各单位承担的教职工请假及考勤管理主体责任进一步明确。强调了规范请假制度，严格教职工考勤管理，对维护学校正常工作秩序的重要意义。

关彦来进行政策解读

人事处副处长窦大昶对《东北农业大学专业技术人员岗位基本工作量暂行规定》的文稿框架和重点内容进行解读，并着重对专业技术岗位基本工作量制定的目的意义以及各类专业技术岗位基本工作量的具体算法进行了解释说明。对优秀引进人才校聘教授、副教授职称晋升、岗位待遇等有关情况进行具体说明，并对操作流程及相关注意事项进行重点强调。

窦大昶进行政策解读

接下来，学校将按照上级部门工作要求，立足工作实际，不断完善人事人才制度体系。依托系列文件政策解读，让全体教职工及时了解并掌握政策内容，不断激发教职工工作积极性、稳步提升人才队伍建设整体水平。