为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入推进能力作风建设“工作落实年”活动，进一步规范学校选人、进人工作，提升学校和各二级单位公开招聘风险防控意识，提高各类人才公开招聘工作科学化、制度化、规范化水平，5月24日下午，学校举办事业单位公开招聘风险防控工作培训会，邀请黑龙江省人力资源和社会保障厅人力资源流动管理处处长鲍大文做专题培训。学校副校长刘晓峰、各教学单位主要负责人及相关工作人员、人事处相关工作人员参加培训。会议由刘晓峰主持。

培训会现场

鲍大文从我国和黑龙江省事业单位公开招聘历程切入，结合《黑龙江省事业单位公开招聘工作风险防控指南》要求，以丰富的典型案例为抓手，从事业单位公开招聘方案制定环节、招聘公告及重要信息发布环节、资格审查环节、笔试面试环节、体检考核环节、公示备案环节、处理政策咨询和舆情事项等七个方面存在的主要风险点及防控举措进行了深入浅出、全面系统地讲解，并同与会人员进行了互动交流。

窗体底端

窗体顶端

鲍大文做专题培训

通过此次专题培训，进一步增强了与会人员做好学校公开招聘工作的政治自觉、行动自觉，增强了风险意识和责任意识，更加深入了解了国家和我省事业单位公开招聘的相关政策和要求，为营造学校公平、公正、公开的招聘环境，科学规范、平稳有序开展好学校公开招聘奠定了坚实基础。